近日,苹果公司对外发布了2022年度报告《供应链中的人和环境》,报告中提到,苹果公司帮助其中国供应链企业参与了SCORE项目,这是对SCORE项目的认可,也更加坚定了SCORE项目团队帮助更多企业实现可持续发展的信心。
持续推动管理层与员工之间的互动
用人单位与员工之间欠缺或中断沟通,会引发各类工人问题,并导致工作满意度低下。为了在供应商员工和管路层之间创造有更多对话和问责机制的环境,我们会继续与永续发展研究院(SCORE Academy)这家为全球供应链提供体面劳动相关支持的机构合作,确保基于国际劳工组织(ILO)所开发培训课程的SCORE计划成功启动。SCORE计划通过让供应商员工直接参与决策,来支持中小型企业的发展,为他们打造更好的工作环境。该计划已于中国数家供应商工厂实行,为管理层和供应商员工代表提供了合作机会,寻找有关环境、健康与安全(EHS)风险、工作场所对话、生产力以及防范工作场所骚扰等问题的解决方案。
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