由SCORE研究院与苹果供应商联合举办的《合作共赢的人力资源管理》培训研讨会于本周在深圳成功举办。此次为期两天的研讨会吸引了SCORE项目参与企业的积极参与，共同深入探讨和学习人力资源管理的先进理念与实践方法。

研讨会由SCORE研究院主持，该院对所有参会的企业代表表示了热烈的欢迎，并对苹果公司给予此次活动的赞助与支持表示了衷心的感谢。

自启动SCORE项目以来，SCORE研究院已成功在苹果公司的供应链中实施，覆盖了多家供应商，显著提升了这些企业的管理效率和员工的工作条件。苹果公司代表发表了热情洋溢的致辞并预祝培训研讨会圆满成功。

在第一天的企业案例分享环节，企业代表分享了他们在实施SCORE项目过程中的成功经验和面临的挑战。这些案例不仅展示了企业在SCORE项目中的积极进展，也为其他企业提供了宝贵的参考和启发。

SCORE研究院的张绪彪老师和张清华老师对企业的改进案例进行了专业的点评，他们的深刻见解和建议为参会企业提供了新的视角。为了表彰分享嘉宾的贡献，SCORE研究院还为他们准备了纪念礼品。

本次培训内容丰富，涵盖了人力资源管理的多个关键领域，包括人力资源管理概述、有效的人力资源管理战略、影响人力资源管理的因素、招聘与选拔、员工激励、员工发展与绩效管理、调动与离职等主题。

此次人力资源管理培训由SCORE专家培训师张军老师主讲，张老师在企业管理、人才发展和人力资源管理领域拥有超过20年的经验。他凭借丰富的企业运营经验和管理知识，为国有企业和跨国公司提供了专业的培训和咨询服务，为研讨会增添了深度和实用性。

随着课程总结的结束，两天的培训研讨会圆满落幕。参与者们纷纷表示，通过此次培训，他们对人力资源管理有了更深层次的理解，也更加明确了如何在企业中实施有效的人力资源战略。苹果公司代表在总结致辞中表示，期待这些知识和经验能够在企业中得到应用，推动供应链企业的可持续发展。