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SCORE-ETI国际供应链项目交流会在广州举行

跨国公司和国内大型企业正在不断寻求提高效率和生产力的新途径,以期改善企业服务和进行创新。同时他们也必须积极回应政府、利益团体和消费者的呼吁,在供应链中采取更负责任和更可持续的商业行为,确保体面劳动标准和清洁生产实践落到实处。通过建立供应链合规审核机制与企业社会责任实施倡议,在影响第一层级供应商方面取得成效。但是,人们逐渐意识到,审核本身并不能保证长效改善。即使付出了很大的努力,品牌企业的声誉仍会面临各种风险。2018年9月28日,SCORE-ETI国际供应链项目交流会在广州举行。

新闻| 广州,中国 | 2018-10-24 13:58:00

国际供应链中的中小企业

        中国的中小企业对于国际供应链的作用日趋重要。中小企业占中国工业产值比重的60%, 创造了超80%的就业岗位。提升中国中小企业的竞争力关系着中国经济和社会的发展以及减少贫困等多方面因素。

        多数中小企业无法严格遵从国家的劳动法的规定,不能为员工提供合规的工作环境。中小企业在建立和谐融洽劳资关系,员工安全健康保护方面,也面临较多挑战。企业是否能遵守劳动法或劳工标准,特别在有关逾时加班,最低工资标准制定,以及相关补助福利等普遍存在的问题,直接影响体现在劳资双方能否妥善沟通交流,解决问题。

        中国政府已经批准了一系列国际劳工公约,并将以国际劳工标准为基础逐步与国际接轨,结合现实情况逐步完善国内的法律法规。目前各项法律法规的实施还面临着诸多挑战,雇主是否能为员工提供体面的劳动条件的监管方面,政府层面还存在着很多管理真空。

        生产力低下的中小企业无法成功应对全球市场激烈竞争,品牌客户不仅期待企业提供质优价廉的产品,还严格要求企业合乎管理规范,具备合规的工作场所条件。初此之外,多数中小企业低估了咨询培训对于其经营表现的作用,不愿接受付费企业咨询,无意愿支持员工积极参与培训。企业接受咨询培训的意愿不强,导致服务提供商开拓市场困难重重,无法对目标企业实施精准的辅导与改善。

提升企业生产力,改善工作场所条件

“SCORE致力于持续探索切实可行的长效机制,打造商业发展服务的动态体系,切实有效的帮助中小企业提高生产力,改善工作环境。”

——国际劳工组织企业可持续发展(SCORE)项目全球协调员,首席技术顾问麦克.埃尔金


麦克指出:“应逐步建立市场为导向的工作机制,为国际供应链上的中小企业提供持续支持,帮助其提升生产力,改善工作场所实践。”


        国际劳工组织与道德贸易组织将在未来的两年间密切合作,通过培训与咨询等方式促进中小企业的发展。SCORE将更好的促进企业管理层与员工的合作对话,通过降低产品不良率,减少原材料消耗,加强废弃物妥善处理,减少员工流动率,缺勤率和工作事故,增加员工的工资等方面的改善来提升企业商业表现。

 

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